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グローバル人材育成プログラム

新興国など日本の常識が通用しないタフな環境でも結果を出せるグローバル人材を育成するプログラムです。貴社の人材育成ニーズに合ったプログラムをカスタム提案いたします。

巡礼

グローバルマインドセット研修

本研修は、グローバル経験が浅い社員を対象に、グローバルな環境での業務遂行に向けたマインドセットの醸成を目指しています。参加者は、異文化への適応力やグローバルな視野を育み、自信を持って国際的な業務に取り組むための基盤を築きます。この研修では、異なる文化を受け入れ、柔軟性を養いながら、グローバルなビジネス環境での業務を成功させるための考え方やスキルを身につける機会を提供しています。

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​グローバルビジネススキル研修

若手から中堅社員向けの現地実施プログラムで、グローバルなマインドセットとビジネススキルを育成します。ビジネス英語とコミュニケーションスキルのトレーニングを通じて、実践的なグローバルビジネス環境でのリーダーシップ力を強化。現地企業訪問や国際的なビジネスシミュレーションを組み込み、参加者がリーダーシップや国際的なチームワークを身につけられるよう支援します。短期間で、現場でのグローバルリーダーシップと実践的なビジネススキルを向上させます。

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実践型インドビジネス研修

本研修は、地元企業の現実課題に取り組むタフな実践型プログラムです。参加者はインドのビジネスに必要なマインドやスキルを磨きながら、リーダーシップ、チームマネジメント、クロスカルチャーコミュニケーションに焦点を当てます。研修期間は1週間から1ヶ月まで。インドのタフな環境下でも仕事の成果を上げるために必要なメンタルの強化を目指し、参加者のタフネスを向上させる実践的なプログラムです。

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