当社では、日本の大手企業の20代から30代の社員を対象に、インド・マレーシアで実践的な海外研修を実施しています。研修の目的は、グローバルマインドセットの構築、グローバルビジネススキルの向上、そしてグローバルリーダーとしてのマインドとスキルを習得することです。...

目標に続いて、２つめのポイントは成長マインドセットです。 前回のブログでは、習慣化された思考や行動を変えることがいかに困難であるかを説明しました。それはまるで壁に書かれた落書きを消しゴムで消す作業のようなものです。しかし、成長マインドセットはこのプロセスにおいて重要な役割を...

フジヤマカンパニーでは、日本の大手企業のグローバルリーダー候補や国際的に活躍することを目指す大学生を対象に、グローバルビジネス海外研修プログラム（インド、ベトナム、日本）を実施しています。このプログラムでは、参加者が厳しいグローバル環境で現地の経営者やビジネスパーソンから出...